Go Vocal ist jetzt ein zertifiziertes B-Unternehmen (B Corp)

Von
Wietse Van Ransbeeck
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9/1/2023
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5 Minuten

Seit unserer Gründung im Jahr 2015 steht die soziale Wirkung im Mittelpunkt der Mission von Go Vocal, die öffentliche Entscheidungsfindung integrativer, partizipativer und reaktionsfähiger zu gestalten.

Inhalt:

Heute freut sich Go Vocal, unsere Mission und Kultur weiter voranzutreiben, indem wir bekannt geben, dass wir nun eine zertifizierte B Corporation (B-Unternehmen oder auf Englisch kurz B Corp) sind und damit einer beeindruckenden Gruppe von Unternehmen beitreten, die sich für die Schaffung positiver Auswirkungen für alle Menschen und den Planeten einsetzen!

Was ist die B Corp Zertifizierung?

B Corps sind gewinnorientierte Unternehmen, die ein Gleichgewicht zwischen Zweck und Gewinn anstreben und gleichzeitig die Rolle der Wirtschaft in der Gesellschaft mutig neu definieren. Konkret erfüllen zertifizierte B Corps die hohen Standards des B Lab für soziale und ökologische Auswirkungen, verpflichten sich zu einer klaren Stakeholder-Governance und demonstrieren Verantwortlichkeit und Transparenz.

B Lab ist eine gemeinnützige Organisation, die die soziale und ökologische Performance eines Unternehmens anhand der Standards des B Impact Assessment misst. Der Zertifizierungsprozess betrachtet ein Unternehmen als Ganzes und prüft, wie es in fünf Schlüsselbereichen Werte schafft: Unternehmensführung, Arbeitnehmer:innen, Kunden, Community und Umwelt. Um zertifiziert zu werden, muss ein Unternehmen hohe Standards für Transparenz, Rechenschaftspflicht sowie soziale und ökologische Performance erfüllen – und diese auch weiterhin einhalten.

Heute gibt es über 5.000 zertifizierte B-Unternehmen in mehr als 80 Ländern und über 150 Branchen, und wir sind stolz darauf, zu ihnen zu gehören!

Warum die B Corp Zertifizierung wichtig ist

B Corps tragen zu einem globalen Kulturwandel bei, um den Einfluss, den Unternehmen auf unsere Bevölkerungen haben können, neu zu definieren und sich davon zu verabschieden, dass Regierungen und Organisationen diesen Wandel allein herbeiführen müssen. Wir freuen uns, Teil der B Corp-Gemeinschaft von Changemakern zu sein, die gemeinsam an der Bewältigung der größten gesellschaftlichen Herausforderungen arbeiten und gleichzeitig einen Beitrag zu einer integrativeren und regenerativen Wirtschaft leisten, die für alle Menschen, einschließlich unseres Teams und unserer Kunden, funktioniert.  

Das Engagement von Go Vocal für gesellschaftliche Veränderungen

Go Vocal hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen positiven sozialen Wandel weltweit zu bewirken. Im Jahr 2021 haben wir unsere Theory of Change veröffentlicht, um zu zeigen, wie wir unsere Wirkung messen und unsere Arbeit evaluieren, und jetzt, im Jahr 2022, sind wir stolz darauf, mit unserer B Corp-Zertifizierung den Worten Taten folgen zu lassen. Es ist eine Ehre, dass unsere externe Mission anerkannt wird und auch unsere internen Aktivitäten durch diesen Prozess bestätigt werden. Schließlich engagieren wir uns nicht nur durch unsere Arbeit mit Organisationen und Regierungen für unsere Mission, sondern auch durch die Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG), die wir in unserer internen Kultur verankern. Angefangen bei der Vielfalt in unserem Team (mehr als 15 Nationalitäten und ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis von 50:50) bis hin zu Praktiken wie 10% der Zeit aller Mitarbeitenden für Impact-Projekte und Mitarbeitendenbeteiligung (60 % der Mitarbeitenden haben in Go Vocal investiert) sind wir bestrebt, unseren sozialen Einfluss weiter auszubauen – nach innen und außen.

Als ein Unternehmen, das Transparenz fördert und praktiziert, glauben wir, dass diese B Corp-Zertifizierung uns einen klaren Fahrplan für unseren Einfluss geben wird, der uns in die Pflicht nimmt, unseren positiven sozialen Einfluss als Unternehmen für die kommenden Jahre zu stärken.

Möchten Sie mehr über unsere Wirkung erfahren? Sehen Sie sich unseren Wirkungsbericht 2021 an oder lesen Sie unsere Theory of Change.

Wietse Van Ransbeeck
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Wietse Van Ransbeeck

CEO und Mitbegründer von Go Vocal. Er möchtet die öffentliche Entscheidungsfindung inklusiver, reaktionsfähiger und partizipativer gestalten. Stolzer Forbes 30 Under 30 Europe & YTILI Fellow.

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