Du möchtest selbst eine Wirkung auf die Zukunft der Demokratie haben? Werde Teil unseres internationalen Teams von Expert*innen, damit wir gemeinsam stärkere lokale Demokratien aufbauen können.
Wir sind bestrebt, ein starkes, vernetztes Team von Changemakern aufzubauen, die das Ziel teilen, Bürger*innenbeteiligung zu modernisieren. Du wirst in einem freundlichen Umfeld arbeiten, umgeben von anderen, die sich für die Stärkung unserer Demokratien einsetzen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die kommunale Verwaltung inklusiver, partizipativer und reaktionsfähiger zu machen - und wir wissen, dass diese Aufgabe bei uns beginnt. Wir engagieren uns voll und ganz dafür, einen Arbeitsplatz zu bieten, der unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven wertschätzt, gerechte Chancen für alle bringt und eine inklusive Kultur der Zusammenarbeit fördert.
Investiere 10 Prozent deiner Zeit in persönliche Projekte und in deine langfristige Selbstentwicklung; wir engagieren uns für kollektives und individuelles Wachstum.
Nimm an hybriden Team-Events, inspirierenden Austauschformaten, unserem firmeneigenen Buchclub und jährlichen Global Team Retreat teil - und mehr
Genieße eine informelle/lockere Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und vollständiger Transparenz der Ergebnisse.
Sei Teil eines energiegeladenen, internationalen Teams, das sich der Demokratie verschrieben hat und dennoch weiß, wie man Spaß haben kann.
Arbeite in einem dynamischen, kollaborativen und unterstützenden Umfeld. Wir teilen eine partizipatorische Kultur der Autonomie und Eigenverantwortung von allen.
Schaffe soziale Wirkung in großem Maßstab, indem du mit kommunalen Entscheidungsträger*innen auf der ganzen Welt zusammenarbeitest, um ihnen zu helfen, sich mit ihrer Bevölkerung zu vernetzen.
Wir wissen, dass die Bewerbung für eine Stelle an einem neuen Arbeitsplatz entmutigend sein kann. Wir hoffen, dass die Transparenz über unseren Prozess dazu beiträgt, es dir leichter zu machen - schließlich freuen wir uns auf deine Bewerbung und möchten, dass du dich darauf freust, sie einzureichen! Im Folgenden erfährst du, was du von unserem Recruiting-Prozess erwarten kannst:
Ein 30-minütiges Gespräch mit einer Person aus unserem People & Operations Team, um deine Bewerbung gemeinsam durchzugehen und zu besprechen, wonach wir beide suchen.
Ein 60- bis 90-minütiges Gespräch um herauszufinden, wie du einige der Herausforderungen in deinem zukünftigen Arbeitsalltag angehen würdest. Wahrscheinlich werden wir dich bitten, eine kurze Aufgabe für diesen Schritt im Prozess vorzubereiten.
A 45-minute conversation with our CEO to further align on topics such as our values and mission, role expectations, and growth goals.
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