Vous souhaitez avoir un impact sur l'avenir de la démocratie ? Rejoignez notre équipe internationale d'experts et travaillons ensemble pour construire des démocraties locales plus fortes.
Nous mettons tout en œuvre pour former une équipe unie et solide, composée de personnes qui partagent l’objectif de révolutionner la participation citoyenne. Vous travaillerez dans un environnement convivial aux côtés de collègues qui œuvrent pour l'amélioration de nos systèmes démocratiques.
Nous nous sommes donné pour mission de rendre la prise de décision publique plus inclusive, plus participative et plus pertinente - et nous savons que cela commence par mettre en pratique, en interne, ce que nous prêchons. Nous nous engageons à être un lieu de travail qui valorise la pluralité des parcours et des opinions de chacun, et offre une égalité des chances.
Consacrez 10 % de votre temps à des projets personnels et à votre développement personnel ; nous nous engageons à favoriser l'épanouissement collectif et individuel.
Participez à des événements d'équipe hybrides, à des déjeuners d'équipe inspirants, à notre club de lecture d'entreprise et à des séminaires d'équipe annuels - et bien d'autres choses encore !
Profitez d'une ambiance de travail informelle, d'une communication ouverte et d'une transparence totale sur les résultats.
Faites partie d'une équipe internationale dynamique, profondément attachée à la démocratie, et qui sait s’amuser.
Travaillez dans un environnement dynamique, collaboratif et positif. Nous partageons une culture participative d'autonomie et de responsabilisation de chacun.
Créez de l’impact social à grande échelle en travaillant avec les acteurs des collectivités locales à travers le monde pour les aider à engager leurs citoyens.
Nous savons que postuler à un poste peut être intimidant. Nous espérons que la transparence du processus contribuera à vous faciliter la tâche. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et nous voulons que vous soyez impatient de la soumettre ! Vous trouverez ci-dessous des informations sur ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement :
Un entretien de 30 minutes avec une personne de notre équipe People & Operations pour prendre connaissance de votre candidature et discuter des attentes des deux parties.
Un entretien de 60 à 90 minutes pour découvrir comment vous aborderiez certains des défis de votre travail quotidien. Il vous sera probablement demandé de préparer un petit cas pratique pour cette phase.
Un entretien de 45 minutes avec notre fondateur pour discuter de sujets tels que nos valeurs et notre mission, les attentes par rapport au rôle et les ambitions de croissance.
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