Inzichten van overheden over participatie

Meer bereik, een rijkere dialoog

We kunnen pas impact hebben als ons werk leidt tot positieve verandering voor de lokale besturen met wie we samenwerken en hun inwoners. Om daar inzicht in te krijgen, bevragen we onze klanten – de participatieprofessionals – om ons te vertellen wat we goed doen.

We verzamelen hun feedback om op de hoogte te blijven van hun behoeften, de impact van ons platform te beoordelen en manieren te ontdekken waarop we hen nog beter kunnen ondersteunen.

Hoe we onze impact meten

De missie van Go Vocal is om de democratie te versterken door publieke besluitvorming inclusiever, participatiever en responsiever te maken. Onze missie is gebaseerd op de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (16.7) en als gecertificeerde B Corp streven we ernaar om in ons hele werk een betekenisvolle impact te hebben.

Hoe meten we die impact? We gebruiken daarvoor onze veranderingstheorie – of “theory of change” – als kader. Dat geeft dat de punten aan waarop we besluitvormingsprocessen willen verbeteren om onze missie te bereiken.

Onze veranderingstheorie - de impact die we nastreven

Meer inclusieve
besluitvorming

Meer participatieve besluitvorming

Meer responsieve besluitvorming

Topprioriteiten van lokale besturen: meer en betere participatie

Om beter zicht te krijgen op hun prioriteiten, hebben we onderzocht wat de belangrijkste doelstellingen van steden en gemeenten zijn als het gaat om participatie en wat ze willen bereiken met ons platform.

Wereldwijd hebben steden en gemeenten dezelfde doelstellingen, ongeacht hun omvang:

Meer deelnemers betrekken

90%
van de lokale besturen wil het bereik van hun participatieprojecten vergroten, zodat ze van een breder en diverser publiek horen.

Input van hogere kwaliteit verzamelen

73.4%
van de lokale besturen werkt aan betere processen door zich te richten op input van hoge kwaliteit op te halen en goed terug te koppelen, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen en betekenisvolle besluitvorming mogelijk te maken.

De kwaliteit van processen verbeteren

69%
van de lokale besturen streeft ernaar hun participatieprocessen te verbeteren en te vereenvoudigen, waardoor de administratieve last en participatiedrempels verlagen.
Recente inzichten van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) onderstrepen hoe urgent deze prioriteiten zijn. Uit hun onderzoek "Drivers of Trust in Public Institutions", gepubliceerd in 2024, blijkt dat slechts 40% van de respondenten erop vertrouwt dat de overheid verschillende belangen eerlijk afweegt en beslissingen neemt op basis van degelijk bewijs.

Een gebrek aan vertrouwen in de overheid hangt nauw samen met de manier waarop mensen worden betrokken. Wanneer ze zich niet gehoord voelen in het besluitvormingsproces, groeit de twijfel over de legitimiteit van de uitkomsten. Vertrouwen terugwinnen vraagt meer dan goede bedoelingen, het vereist systematische, transparante en betekenisvolle participatie.

Opvallend cijfer: slechts 4 op de 10 mensen heeft vertrouwen in de manier waarop hun overheid belangen afweegt en beslissingen neemt

(OESO, "Drivers of Trust in Public Institutions" 2024)

Onze impact

Of het nu gaat om grote steden of kleinere gemeenten, in Nederland, Frankrijk of de Verenigde Staten, lokale besturen zijn het erover eens dat ze dankzij ons platform meer mensen bij de besluitvorming betrekken. Ze geven ons dan ook een mooie 8,6 op 10.

Lokale besturen die met ons samenwerken, geven ons platform een 8,2 op 10 voor het stroomlijnen van participatie. Zo wordt participatie makkelijker en efficiënter, zowel voor de overheid als voor de burgers. En we helpen steden en gemeenten aan rijkere, waardevolle input te komen: we scoren een 8 op 10 voor de kwaliteit en ondersteuning van analyse van feedback.

Reflectie van ons team

Deze scores zijn fantastisch! Ze laten zien dat onze aanpak werkt en dat we onze belofte waarmaken: participatie zinvoller, efficiënter en inclusiever maken."

Wietse Van Ransbeeck
CEO en medeoprichter van Go Vocal
93%
van de lokale besturen is het ermee eens dat ons platform helpt om meer burgers te laten meedoen
Ons platform dekt de volledige participatieladder, zodat lokale besturen een traject kunnen ontwerpen dat de participatie verhoogt en de impact vergroot.
Lees meer
Go Vocal Arrow right
87%
van de lokale besturen is het ermee eens dat ons platform helpt om de kwaliteit van processen en projecten te verbeteren
Ons platform tilt participatieprocessen naar een hoger niveau dankzij een uitzonderlijk gebruiksvriendelijke ervaring voor zowel beheerders als burgers.
Lees meer
Go Vocal Arrow right
87%
van de lokale besturen is het ermee eens dat ons platform helpt om de kwaliteit van de opgehaalde input én de analyse ervan te verbeteren
Ons platform helpt de kwaliteit van de verzamelde bijdragen en de analyse te verbeteren met ingebouwde AI en handige dashboards.
Lees meer
Go Vocal Arrow right

Hoe hebben we dit bereikt?

  • Door meer (bottom-up) participatie te stimuleren met een verbeterde Voorstellen-functie en de digitalisering van offline ideeën en enquêtes.
  • Door ons rollen- en rechtenbeheer te verbeteren, zodat lokale besturen werkprocessen beter kunnen afstemmen op hun behoeften en meer collega’s toegang kunnen geven tot het platform.
  • Door de mogelijkheden van onze Rapportenbouwer uit te breiden en het zo eenvoudiger te maken om de voortgang van projecten te volgen en impactvolle inzichten te delen.

Praktijkvoorbeelden

St. Louis (VS) betrekt 14.000+ inwoners bij de besteding van schikkingsgelden

In de Amerikaanse staat Missouri greep de stad St. Louis een unieke kans om inwoners echte invloed en zeggenschap te geven over hoe een groot schikkingsfonds besteed zou worden.

De respons was enorm – meer dan 14.000 mensen deden mee en deelden bijna 1.000 ideeën. Vervolgens volgde een fase waarin ze konden aangeven wat voor hen nu de echte prioriteiten waren en konden ze feedback geven op de bestedingsplannen.

In 2024 leidde dit alles tot concreet beleid: de stad werkte samen met inwoners op ons platform aan wetgeving op basis van de zes gekozen prioriteiten. Dit omvatte investeringen in waterinfrastructuur, loonsverhogingen voor ambtenaren en meer voetgangersvriendelijke straten.

Read more
Go Vocal Arrow right

Constructieve dialoog in Benicia (VS) over een gevoelig onderwerp

Onze brede waaier aan participatietools heeft een groot verschil gemaakt in verschillende gemeenschappen, zo ook in Benicia, een stad gelegen in de staat Californië. De stad stond voor de uitdaging om een omstreden veiligheidsverordening voor de lokale olieraffinaderij te ontwikkelen. Met behulp van ons platform werd dit gevoelige onderwerp omgevormd tot een kans voor een constructieve dialoog.

Door drempels voor participatie weg te nemen en anonieme feedback mogelijk te maken, wist de stad meer inwoners te horen dan de gebruikelijke luidruchtige minderheid. Ouders, studenten en senioren – die vaak niet aanwezig konden zijn bij avondvergaderingen – kregen nu wél een stem. Dankzij diverse interactieve tools werd de discussie over complexe beleidskeuzes toegankelijk en relevant voor een breder publiek.

Read more
Go Vocal Arrow right

Amstelveen bouwt een sterke participatiecultuur met interne adoptie en verankering

Onze platformen maken participatie niet alleen zichtbaar gemakkelijker voor burgers, maar ook toegankelijker voor de lokale besturen zelf. Dat bewijst de gemeente Amstelveen in Nederland, die haar participatieproces structureel verbeterde door een digitale participatiegarage op te zetten.

Op hun platform creëerden ze een centrale plek waar medewerkers trainingen, uitleg over functionaliteiten en succesvolle projectvoorbeelden kunnen vinden. Bovendien hielp het platform hen om de rollen van medewerkers duidelijker te definiëren. Vandaag is het veel makkelijker om de voortgang van projecten te monitoren en volgen alle afdelingen een consistente participatie-aanpak.

Read more
Go Vocal Arrow right

Falkirk (VK) ervaart hoe makkelijk feedbackanalyse en terugkoppeling zijn met Go Vocal

Toen het Britse Falkirk input van meer dan 800 inwoners over hun beleid voor woningtoewijzing moest analyseren, bood ons platform de oplossing om inzichten snel en effectief te structureren.

Dankzij Sensemaking, onze AI-gestuurde analysetool, konden ze alle inzendingen binnen enkele seconden samenvatten en patronen identificeren. De Rapportenbouwer hielp hen vervolgens om deze gegevens om te zetten in heldere grafieken met duidelijke uitleg.

Met de Rapportenbouwer kun je ook automatisch je rapportage in de laatste projectfase delen met alle deelnemers en volgers van het project. Zo zagen inwoners direct hoe hun input invloed had op het woonbeleid.

Lees meer
Go Vocal Arrow right

De perceptie van participatie op het spel

Naast de elementen die steden en gemeenten als hun topprioriteiten beschouwen, staan in onze veranderingstheorie nog meer doelen om de diepgang en kwaliteit van participatie te vergroten.

Hoewel minder lokale besturen deze in 2024 als hun prioriteiten hebben aangegeven, zijn onderstaande objectieven essentiële bouwstenen om blijvende, betekenisvolle impact te creëren.

1

Invloed uitoefenen op de politieke agenda

Ervoor zorgen dat de bijdragen ook echt een rol spelen in besluitvormingsprocessen.
2

Participatie centraliseren

Processen stroomlijnen, bijvoorbeeld door alle participatieprojecten onder te brengen in één participatieplatform, waardoor de complexiteit daalt en de efficiëntie stijgt.
3

Meer beleidmakers die oor hebben naar de input van burgers

Ervoor zorgen dat beleidmakers de waarde inzien van participatie en de meningen van inwoners, en er hun beslissingen op baseren.

Reflectie van ons team

"Het is verrassend om te zien dat deze doelen een lagere prioriteit hebben, omdat ze cruciaal zijn om alle voordelen uit participatie te halen. We zijn vastbesloten om nauw samen te werken met lokale besturen om deze uitdagingen aan te pakken en ervoor te zorgen dat participatie leidt tot zinvolle, inclusieve resultaten."

Wietse Van Ransbeeck
CEO en medeoprichter van Go Vocal
De resultaten van het onderzoek "Drivers of Trust in Public Institutions" van de OESO benadrukken dit punt nog eens, en laten zien dat het gevoel invloed te hebben op de besluitvorming een belangrijke aanjager van vertrouwen is - meer dan sociaaleconomische of demografische factoren.

69% van de respondenten die vinden dat ze invloed kunnen uitoefenen op de acties van de overheid zegt dat ze hun overheid vertrouwen, vergeleken met slechts 22% van degenen die vinden dat dit niet het geval is.

Onze impact

Onze enquête onder lokale besturen belicht zowel onze sterke punten als een aantal mogelijkheden voor verdere verbetering, met name bij de echte invloed op beleid.

Steden en gemeenten zien de waarde van participatie steeds meer in. Ze zijn er goed in geworden om beleidsmakers, dankzij de tools van Go Vocal, hiervan te overtuigen, wat blijkt uit een gemiddelde score van 7,4 op 10. Hoewel de invloed op de politieke agenda nog verder kan groeien (van 5,5 naar 6,0 sinds het laatste onderzoek), is dit een veelbelovende ontwikkeling. Verandering van de politieke agenda kost tijd, maar we verwachten dat deze positieve trend zich de komende jaren zal voortzetten en zal leiden tot echte verandering.

Bovendien zijn steden en gemeenten wereldwijd het erover eens dat ons platform helpt om hun processen beter te maken, en geven ons daarvoor gemiddeld een 8 op 10. Hoewel centralisatie misschien niet altijd een topprioriteit is voor de respondenten, is het wel vaak een natuurlijk resultaat van het gebruik van ons platform en onze begeleiding.

Ons platform optimaliseert processen in elke fase – van ontwerp tot beheer en analyse – en zorgt ervoor dat ambtenaren de cruciale rol van participatie in beleidsvorming beter kunnen tonen aan beleidsmakers.

Reflectie van ons team

Onze onderzoeksresultaten geven aan dat, hoewel er ruimte is voor groei, ons platform en het werk van onze Government Success Managers gestaag de participatiecultuur binnen lokale besturen bevorderen.

Om te kunnen voortbouwen op deze resultaten, vinden we het belangrijk dat het platform zo goed mogelijk wordt gebruikt en dat participatieprojecten een tastbare invloed hebben op de beleidsagenda."

Ellen Batens,
Head of Operations en Government Success

Om dit te realiseren, hebben we ons tot doel gesteld om:

  • Functies verder te verbeteren om ze nog gebruiksvriendelijker en doeltreffender te maken.
  • Lokale besturen te helpen om een echte participatiecultuur binnen hun organisatie uit te bouwen.
  • Door te gaan met het ontwikkelen van onze oplossing in samenwerking met lokale besturen en andere overheden, en er zo voor te zorgen dat deze aansluit op hun specifieke behoeften en context.

Uitdagingen die vooruitgang in de weg staan

Hoewel lokale besturen een sterk engagement delen om participatie te verbeteren, worden velen geconfronteerd met uitdagingen bij het uitbouwen van de sterke participatiecultuur die nodig is.

Op basis van onze samenwerking met meer dan 500 lokale besturen en organisaties hebben we vastgesteld dat de volgende pijlers cruciaal zijn voor een solide participatiecultuur:

  • Ambitie en visie van de verkozenen en het management van de gemeente of overheid
  • Een degelijke organisatiestructuur en efficiënte processen
  • De juiste vaardigheden, training en middelen

Op welke obstakels botsen steden en gemeenten in de Go Vocal-community? Hoewel sommige problemen bij iedereen voorkomen, zijn er toch ook verschillen:

België | 33%

gebrek aan draagvlak bij de politiek en/of het management

Nederland | 32%

geen goede interne processen

Verenigd Koninkrijk & Ierland | 33%

geen goede interne processen en een gebrek aan draagvlak bij de politiek en/of het management

DACH | 17%

geen goede interne processen, een gebrek aan draagvlak bij de politiek en/of het management en onvoldoende personeel

Frankrijk en Franstalig België | 33%

gebrek aan personeel

Noord-Amerika | 22%

geen goede interne processen, een gebrek aan draagvlak bij de politiek en/of het management en onvoldoende personeel

Reflectie van ons team

Deze inzichten bevestigen opnieuw het belang van onze rol om lokale besturen te ondersteunen, niet alleen met innovatieve tools, maar ook met andere middelen zoals strategieën en begeleiding om deze uitdagingen te overwinnen. Door deze barrières gezamenlijk aan te pakken, kunnen we helpen alle voordelen van participatieve democratie te benutten."

Wietse Van Ransbeeck
CEO en medeoprichter van Go Vocal

Go Vocal, een vertrouwde partner

Bij Go Vocal zijn we er trots op dat lokale besturen ons als een vertrouwde partner beschouwen en dat we consequent hoge tevredenheidsscores behalen op belangrijke gebieden:

ons platform scoorde
8/10
voor zijn effectiviteit
onze Government Success Managers kregen een
8.6/10
voor hun deskundige begeleiding
onze technische ondersteuning kreeg
8.2/10
voor betrouwbaarheid en reactiesnelheid

Deze scores geven weer hoe toegewijd we zijn om steden en gemeenten te helpen om hun participatiedoelen te bereiken.

Reflection from our team

Het is één ding om een intuïtief en gebruiksvriendelijk digitaal participatieplatform te bieden, maar het is iets anders om ervoor te zorgen dat lokale besturen zich gesteund voelen om echt zinvolle participatieprojecten uit te voeren. Het is fantastisch om te zien dat onze Government Success en Product-teams erkend worden als betrokken partners die zich inzetten om onze klanten te helpen resultaten te behalen."

Wietse Van Ransbeeck
CEO en medeoprichter van Go Vocal

Hoe vertalen deze inspanningen zich naar de ervaring van de burgers? In het volgende hoofdstuk bekijken we de resultaten van onze inwonersenquête en hoe zij de participatieprojecten ervaren. En of de doelstellingen van de lokale besturen overeenkomen met de behoeften en verwachtingen van hun inwoners.